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06月 10日

16岁去打工没有劳动合同,工资拿不到怎么办?

发布:吴亮律师 | 分类 : 桐乡市看守所地址

16岁打工未签劳动合同且工资被拖,可申请劳动仲裁维权。根据《劳动法》等规定,用人单位不得拖欠工资,否则劳动者有权申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿。长期不处理,可能影响个人权益及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 16岁打工未拿工资,常见处理方式有投诉与仲裁两种。选择向劳动保障行政部门投诉快速直接;或选择劳动仲裁,适用于复杂争议,可要求更多补偿。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1

06月 10日

连续旷工三天自动离职

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你提到对公司因连续三天旷工而自动离职的流程有异议。根据《劳动合同法》及相关劳动法规,员工离职应遵循法定程序,并确保双方权益不受侵害。若你对公司的处理流程不满,首先应与人力资源部门沟通,了解具体依据及流程细节。若沟通无果,可依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁,要求审查公司流程是否合法。在此过程中,公司需举证你未按规定请假且擅自离岗的事实,这是其采取后续措施的前提。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看,连续旷

06月 10日

教龄40年与教龄35年有哪些区别?

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教龄40年与35年主要在退休金、荣誉待遇上有所区别。分析:在法律上,教龄是教师从事教育工作的年限,是评定教师职称、退休金、荣誉等的重要依据。教龄40年的教师相较于35年的教师,通常享有更高的退休金比例和更多的荣誉待遇,因为他们的教育贡献更大,工作年限更长。提醒:当发现退休金计算有误或荣誉待遇未得到应有体现时,问题可能比较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.核实教龄记录:向学校人事部门

06月 10日

工地受伤工地不出医药费怎么办

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工地受伤工地不出医药费,可申请工伤认定要求垫付。依据《工伤保险条例》,因工受伤医药费应由用人单位垫付,若不履行,可向劳动监察大队投诉或提请仲裁。不及时处理可能导致伤情恶化,影响康复及赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工地受伤不出医药费,这样处理。1. 立即申请工伤认定,确保医药费由用人单位垫付;2. 伤情稳定后,申请劳动能力鉴定,确定工伤等级;3. 若用人单位不配合,向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁,必要时寻求法律援助,

06月 10日

高脂血症医生不建议熬夜怎么办

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应遵循医嘱,避免熬夜。从法律角度看,虽无法律明文规定必须遵循医生关于生活方式的建议,但不听医嘱可能加剧病情,影响健康权。若因不遵循医嘱导致健康问题恶化,可能涉及医疗责任认定。若身体出现持续不适或病情加重,应及时就医并咨询专业法律意见。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对不同情况,处理方式具体操作如下:1. 若个人能自主调整作息,应制定合理计划,确保充足睡眠,避免熬夜。2. 若需亲友监督,可签订健康协议,明确双方责

06月 10日

小区更换电梯一楼出钱吗

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一楼业主是否出钱更换电梯需视具体情况。分析:从法律角度看,小区电梯属于共有设施,其维修、更换费用通常应由全体业主共同承担,依据为《物权法》及《物业管理条例》。然而,一楼业主因使用电梯的频率和依赖度较低,可能会有特殊考量。若物业合同或业主大会决议有特别约定,应按约定执行。若无明确约定,一楼业主虽无直接受益,但仍需承担一定费用,因其作为小区成员,享有小区共有部分权利的同时也应履行相应义务。提醒:若一楼业主拒绝承担费用,且其他业主或物业公司多次协商无果,导致电梯更换工作受

06月 10日

小学文凭报考消防证的要求是什么?

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小学文凭不符合报考消防证的基本要求。分析说明:从法律角度看,报考消防证通常需要满足一定的学历条件。根据相关规定,报考消防证的人员通常应具备高中及以上学历,这是因为消防工作涉及专业知识与安全责任,需要报考者具备相应的学习能力和理解能力。小学文凭显然低于这一要求。提醒:若您尝试报考但因学历问题被拒,表明问题已明确,应及时通过继续教育提升学历或考虑其他职业路径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式:从法律角度,处理

06月 10日

外聘人员在事业单位工作满10年,能否转为劳务派遣?

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外聘人员不能直接转为劳务派遣。转为劳务派遣需满足特定条件,如连续签订两次劳务派遣合同等。依据《劳动合同法》,不满足条件则无法转换,否则可能违反法律规定,导致劳动合同无效及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 外聘人员转为劳务派遣的常见方式有:满足转正条件后申请、与单位协商等。选择时应根据自身是否符合转正条件,以及与单位的沟通情况来决定最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

06月 10日

租房煤气灶自动炸了算谁的

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租房煤气灶自动炸了,责任需依合同约定或协商确定。依据《合同法》,若合同无约定,需双方协商或诉诸法律。不及时处理可能导致纠纷升级,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 租房煤气灶炸了:1. 检查合同:先查看租赁合同是否有相关约定,按约定处理。2. 双方协商:合同无约定时,与房东协商责任归属及赔偿。3. 保留证据:收集煤气灶炸裂的证据,以备不时之需。4. 及时起诉:协商无果,及时向法院起诉,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,

06月 10日

对于2014年前已退休的教师,教龄津贴补发的流程是怎样的?

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教龄津贴补发流程需依据当地教育部门及退休单位规定。分析说明:教龄津贴的补发通常涉及多个环节,包括资格审核、津贴计算、发放等。具体流程可能因地区、单位及政策差异而有所不同。建议咨询当地教育部门或退休单位,了解详细的补发流程。同时,注意保留相关证明材料,如退休证、教龄证明等,以备审核之需。问题严重现象:若长时间未收到补发的教龄津贴,且多次咨询无果,可能表明问题较为严重,应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

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