吴亮律师
工伤认定与法院工伤赔偿之间的关系并非如人们通常所认为的那样，工伤认定并非法院工伤赔偿的必经前置程序。 在通常的流程中，工伤赔偿一般是要先经过劳动行政部门进行工伤认定的。这是因为劳动行政部门具备专业的认定能力和程序，能够对工伤事故进行准确的判定。然而，如果用人单位在规定的期限内没有提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织就可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 当对工伤认定的
通常来讲，用人单位得在那事故伤害发生的当天，或者是被诊断出患有职业病的那一天起，往后的30天之内，把工伤认定申请提交给统筹地区的社会保险行政部门。 要是用人单位没按照规定去提交申请，那工伤职工本人或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的日子，或者被诊断、鉴定为职业病的日子起，1年这么长的时间内，就可以直接朝着用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门去递交工伤认定申请。 这里得特别注意，及时去申报这件事，对保障工伤职工的合法权益那可是相当重要的。要是错过了法定的时间，
签了合同不想做可以辞职，但是必须按程序辞职，根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位签订了劳动合同，在合同期内辞职的要先和用人单位协商，协商一致的可以解除劳动合同；或者提前三十日以书面形式通知用人单位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
盗窃18000元这一数额在法律界定中属于数额较大的范畴。当犯罪嫌疑人展现出积极退赃的行为时，在量刑环节，这一行为会被当作从轻处罚的重要考量因素。 我国刑法明确规定，对于盗窃公私财物且达到数额较大标准的情况，通常会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还会并处或者单处罚金。 在实际进行量刑时，法院会全面、综合地考量诸多因素。像犯罪所采用的手段，若是手段较为恶劣，那量刑可能就会偏重；还要看是否为累犯，累犯的量刑通常会更重一些；以及是否有自首或者立功的情节，这些都会对量刑产生影
在起诉欠钱人时，如果仅知道其微信，确实会面临一定难度，但也并非完全没办法。我们首先得想办法通过微信来获取对方更多的身份信息，像姓名、身份证号以及住址等这些关键内容。要是实在无法从微信中获取到，那就可以向法院申请调查令，借助微信平台去获取对方的实名认证信息。 接着，我们要认真准备起诉状，把原被告的基本信息详细地写清楚，明确诉讼请求是什么，把事实与理由阐述得条理清晰。同时，一定要收集好能够证明借贷关系存在的证据，比如微信聊天记录，这里要注意聊天记录的完整性和真实性，要能
当保险公司拒赔伤残鉴定费时，我们首先要做的就是仔细查看保险合同的具体条款。通过认真研读这些条款，我们能够明确关于伤残鉴定费的赔付约定到底是怎样的。 假如合同中明确规定了应当赔付伤残鉴定费，但保险公司却拒绝赔付，那我们就可以采取一系列行动。第一步，要与保险公司进行积极的沟通协商，以书面形式正式提交理赔申请，详细地说明合同中关于赔付伤残鉴定费的依据，要求保险公司重新对该申请进行审核。 如果经过协商还是没有结果，我们可以向保险监管部门进行投诉。保险监管部门通常会介入并进行调
劳动合同的单方面解除主要分为用人单位解除和劳动者解除这两种情形。 用人单位单方面解除，那可是有严格规定的，必须得符合法定的一些情形才行，像是劳动者严重违反了用人单位的规章制度，或者是劳动者确实不能胜任工作之类的。而且，用人单位在解除劳动合同之前，还得提前把解除的理由通知给工会，之后还要向劳动者出具解除劳动合同的证明。 劳动者单方面解除的话，要是在试用期内，那只要提前3日通知用人单位就可以；要是过了试用期，那就得提前30日以书面形式通知用人单位。要是用人单位存在一些问题，比
在工伤处理过程中，你自行支付的费用报销有着一定的期限要求。大约在工伤认定以及劳动能力鉴定结果出来之后，要在适宜的时间段内去报销，依据地点政策跟规定会有点区别。我们提醒你在康复以后，迅速整理好医疗费证明、工伤认定书等资料，尽早向单位或者工伤社保机构提交报销申请。如果拖得太久，可能会因为证据难以保存、单位内部程序变更等原因导致报销遇到困难，让这一切变得不那么顺利。总而言之，及时维护权利才能保护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
要看是否有共同出资，以及是否有贷款，是否涉及婚后还贷的情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，婚前买的房子，登记在一方名下的，不属于共同财产 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，方便具体说一下情况吗？
申请劳动工伤法律援助步骤如下：先核实自己是否符合经济困难标准（如家庭人均收入低于当地最低生活保障标准一定倍数）；接着准备好身份证件、工伤认定资料和劳动仲裁/诉讼文件等；再向所在地法律援助中心提交申请；最后等待法律援助机构审核并指派律师。请注意，申请应尽快完成，以免错过时效。若有疑问，可随时联系法律援助机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 想了解怎么去申请企业工伤纠纷方面的法律援助吗？一步一步教你来，不用担心看不懂。 首