待岗可能会影响平均工资，具体根据待岗期间的工资发放情况而定。依据《劳动法》相关规定，待岗期间工资有具体的发放标准，若公司未按规定执行，可能对员工的平均工资造成影响。如未及时处理，员工可能面临收入减少，进而影响生活质量。
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对于待岗影响平均工资的问题，常见的处理方式有与公司协商、申请劳动仲裁或向劳动局投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、合同条款等。建议先与公司沟通，无果后再考虑法律途径。
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待岗对平均工资有影响。具体操作：1. 与公司协商，确保待岗期间工资发放的合理性；2. 如公司不遵守规定，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 若仲裁无果，可向当地劳动局投诉，要求公司按规定发放待岗工资。