关于工伤保险是否可以跨地区的问题，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤保险一般由用人单位在职工实际工作地的社会保险经办机构办理，职工个人无需缴纳工伤保险费。因此，通常不建议在两地同时交纳工伤保险，因为这可能导致保险关系混乱，影响工伤认定和赔偿的流程。
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工伤认定的地点是可选择性的，通常可以在事故发生地或者用人单位所在地进行认定。如果用人单位已经为职工缴纳了工伤保险，那么建议前往参保地的人力资源和社会保障局进行工伤认定申请。选择认定地点时，应根据具体情况和便利性进行考虑。
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对于工伤保险是否可跨地区的问题，核心在于保持保险关系的清晰和连贯。具体操作上，用人单位应在职工实际工作地为其办理工伤保险参保手续。如职工因工作需要异地工作，应事先咨询两地社保机构，了解工伤保险的转移或续保政策，以避免自行在两地交纳导致的保险关系混乱。同时，也需要注意避免影响工伤认定和赔偿的流程。