解析：
在遭遇工伤但尚未构成残疾的情形下，所得赔偿款项主要涵盖以下几项内容：医疗费用、住院期间的膳食津贴费用以及生活护理费用、工伤治疗时间内的薪资报酬、交通及住宿费用等。
其中，医疗费用将依据实际发生的数进行核算；而住院期间的膳食津贴费用，通常会依照本单位因公出差时所享有的膳食津贴标准的70%来予以发放；
至于生活护理费用，则需视伤者无法自行料理日常生活事务的严重程度而定；
此外，工伤治疗期间的薪资福利待遇应保持不变，由所属单位每月按时支付；
最后，交通和住宿费用也将按照实际产生的合理费用进行支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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工伤没出国残废的话，赔付给你的钱主要有以下这些：比如看医生花掉的那部分钱，住院时吃喝拉撒睡的各个方面花费的钱，还有在你养病这段时间里的工资，以及去医院或者回家路上的车马费和住宿费等等。
具体来说，医疗费就是你看病花了多少就得给多少；住院伙食补助费，大概是按照你们公司平时出去办事儿的时候吃住的标准来算，然后打个七折发给你；
至于生活护理费，这要看你自己能不能照顾好自己，如果需要别人帮忙那就会多一些；
最后说到工资这块，你在养病期间还是可以拿到全工资的，这个钱是由你工作的那个单位每个月按时给你发的；
至于交通和住宿这些花费，当然就是看你出门的次数和路程远近来算。

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工伤没致残的话要赔哪些钱？
首先得算清楚你看病花了多少。住院期间要是吃不好睡不香，还能拿点膳食津贴，这个钱数是按照你们公司平时出差吃饭的标准来的，大概是70%左右。如果你的行动不太方便，需要人照顾的话，还有个生活护理费给你补偿一下。
另外，工薪这块儿也不会少，还是照常发，由你上班的那家公司每个月都按时打到你卡上。
至于交通和住宿费，就看你实际花了多少，该给的都会给的。