国营企业单位职工除名即解除劳动关系。依据《劳动合同法》，单位需出具解除通知及证明，并备案，否则除名无效。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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处理国营企业除名问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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国营企业除名需谨慎。操作如下：1.与职工沟通，明确除名原因；2.依据《劳动合同法》出具解除通知；3.办理解除劳动合同证明及备案；4.如遇争议，及时寻求法律途径解决。