若是在上班时间内因工作被打，可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》，履行工作职责时受伤属于工伤范畴，不及时处理可能影响工伤认定及保险待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被打可申请工伤。操作：1.确认是否在工作时间和工作场所；2.收集证据，如监控、同事证言；3.向单位报告并申请工伤认定；4.跟进工伤认定结果，获取赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请工伤认定并寻求工伤保险赔偿。应先判断是否符合工伤条件，再向单位或社保部门提出申请，并根据回复采取相应措施。