新年无休工作超时可要求三倍工资。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付三倍工资，未支付则损害劳动者合法权益，影响收入及休息权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求三倍工资或调休。选择时，若看重经济补偿则要求三倍工资；若希望调整休息则申请调休，需与用人单位协商确定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求三倍工资。操作：1.确认新年当天为法定假日；2.收集工作时长证据；3.与用人单位沟通要求支付三倍工资；4.若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。