您有权以劳务合同纠纷为由提起诉讼，需提供公司违法解雇的证据。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，您对自己被不公正辞退的主张有责任提供证据，若不及时举证，可能影响案件审理及权益维护。严重情况下，若无证据支持，可能导致诉讼失败，无法获得应有赔偿。
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可提起诉讼维权。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、辞退通知、工资单等；2.写起诉状，明确诉求和事实理由；3.向有管辖权法院提交起诉状及证据；4.等待法院受理，参与庭审，根据法院要求补充证据或陈述意见；5.接收判决书，根据结果决定是否上诉。
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处理此类劳务纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商或申请调解，若无法解决，再考虑向劳动仲裁委提起仲裁，最后才是诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身实际情况。