退休人员不享有年假。依据《劳动法》等相关规定，退休人员已终止劳动关系，不受劳动法调整，故无年假。不及时处理可能导致误解或纠纷。
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退休人员不享年假，常见处理为明确雇佣关系。退休返聘时，应签订雇佣合同，明确双方权利义务，避免按劳动关系处理。
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退休人员无年假。具体操作：1. 明确退休返聘为雇佣关系，非劳动关系；2. 签订雇佣合同时，注明不享受年假等劳动福利；3. 如需休假，可在合同中约定相关条款，作为雇佣条件之一。