工伤认定过期可考虑人身损害赔偿。依据最高人民法院相关解释，当《工伤保险条例》无法赔偿时，可按民事侵权处理。未及时处理可能导致权益无法保障，面临经济损失。
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工伤问题常见处理方式为工伤认定或民事诉讼。若工伤认定过期，可选择通过伤残鉴定走人身损害赔偿路径，具体需视情况而定，选择最适合自己的维权方式。
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工伤过期可起诉人身损害。操作如下：1. 进行伤残鉴定；2. 收集证据，证明损害事实与因果关系；3. 咨询律师，了解民事诉讼流程；4. 提起诉讼，请求人身损害赔偿。