上班突发脑梗死亡可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病死亡视同工伤，脑梗属此类，未及时申报可能影响权益。
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算工伤。处理方式：1. 立即报告单位，由单位向社保局申请工伤认定；2. 准备医疗证明、死亡证明等材料；3. 如单位未申请，个人可在一年内直接申请；4. 认定后享受工伤保险待遇。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定。若符合工作时间、岗位突发疾病死亡条件，则应积极准备材料向社保局申请，以确保权益得到保障。