可找单位协商或申请劳动仲裁等解决。依据《劳动法》，劳动者有权获得劳动报酬，单位拒付可视为违法，严重影响劳动者权益，需及时维权。
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常见处理方式有协商、调解、劳动仲裁、起诉。可先尝试与单位友好协商，无果后考虑调解或劳动仲裁，必要时向法院起诉以维护自身权益。
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不想干可协商或维权。具体操作：1. 与单位沟通，表达离职意愿并协商工资结算；2. 若协商不成，向劳动部门申请调解；3. 调解无果，准备证据提起劳动仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼。