您可以提前三十日书面通知单位解除劳动合同。根据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除合同，老板不批不影响合同解除。若不及时处理，可能导致劳动关系僵化，影响双方权益。
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可书面通知解除合同。操作如下：1.提前三十日书面通知老板离职意愿，保留通知证据；2.老板不批不影响合同解除，到期后可直接离职；3.如遇争议，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼。
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常见处理方式有协商、书面通知解除、申请仲裁或诉讼。首先尝试与老板协商，协商无果则书面通知单位解除合同，若产生争议则通过仲裁或诉讼解决。