公司未交公积金，员工有权要求补缴。依据《住房公积金管理条例》，单位应按时足额为职工缴存公积金。如公司未履行义务，员工可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径维权。未及时处理可能影响员工住房权益，如购房贷款等。
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公司未交公积金，可先与公司协商补缴。协商不成，可向调解组织申请调解。如调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服，可向法院提起诉讼。具体操作中，注意收集证据，如工资条、社保记录等，以支持自己的主张。
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针对公司未交公积金问题，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和可行性。协商和调解更快速灵活，仲裁和诉讼则更具强制力。建议根据实际情况，先尝试协商，不成再考虑其他途径。