周六周日上班并不一定算加班，所以说不是双倍工资。法定的休息日应该是单休，并且这个单休也没有规定是哪天，只要确保一个星期休息一天，每天不超过8小时，一星期不超过44小时，就是绝对合法的。
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搜集有效证据，向人社局投诉或申请劳动仲裁维权
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你好，提供相关证据申请劳动仲裁