事业单位不发临时工工资可维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。长期拖欠可能导致生活困难，影响员工权益。
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事业单位欠薪，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如协商无果可考虑投诉或调解，仍无法解决则申请仲裁，对裁决不服可诉讼。
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事业单位欠薪可维权。具体操作：1. 首先尝试与单位协商，明确欠薪原因及解决方案；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 也可寻求调解组织帮助，通过调解达成和解；4. 仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。