一、领导罚款是否合法1、领导罚款是不合法的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。所以，领导不得随意罚款和扣钱。2、
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如果对处罚不服，可以提起行政复议
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您好，城管有出示相关证明吗，如果你不服，可以申请行政复议