工伤补贴涵盖的方面包括医疗费用和伤残补助。具体的补贴金额将依据工伤认定结果和劳动能力鉴定结果来确定。根据《社会保险法》，雇主需支付工伤保险待遇，未支付的将从工伤保险基金中先行支付，并由雇主负责偿还。为保障您的权益，建议及时处理工伤赔偿事宜。
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工伤补贴包含医疗费及一次性伤残补助金等。在申请补贴前，首先要完成工伤认定，然后依据实际情况申请相应的赔偿。为确保权益得到最大化保障，建议您咨询专业律师。
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工伤期间确实会有补贴。具体补贴形式包括：1. 轻微工伤将保持原工资待遇；2. 因工伤导致伤残的，会根据伤残等级享受相应津贴；3. 工资和津贴的发放必须及时准确，避免延误或漏发；4. 若公司拒绝支付，员工可以通过法律途径维护自身权益。请注意，不同情况处理方式可能不同，建议咨询专业人士获取更准确的建议。